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保洁坠亡雇主一定要承担责任。
1.+按照《劳动法》的规定，用人单位在职工在工作期间发生意外事故时，应承担赔偿责任。
而保洁工人在工作过程中坠亡，是以工作意外事故为由，雇主作为用人单位应该承担责任。
2.即使保洁工人没有签订劳动合同，但是依法保洁工人与雇主间也存在劳动关系，雇主需要为保洁工人在工作中发生的任何意外事故承担赔偿责任。
而寻找赔偿时需考虑保洁工人自身的责任问题，如工作时是否穿着劳保用品、按照规定操作等因素，以此是否对赔偿产生影响。
根据问题描述，农村建房工人坠亡的责任主要要由雇主承担。
1. 雇主负责提供安全保障，雇佣工人时应该确保施工环境的安全，提供必要的防护措施和安全设备。
如果雇主没有履行安全责任，例如没有提供必要的保护设施或安全培训，导致工人发生事故，那么雇主就应该承担责任。
2. 包工头通常是作为雇主的代理人，参与组织和管理工人的工作。
如果包工头在组织施工过程中没有尽到合理的安全检查和监督的责任，导致工人发生事故，那么包工头也应该承担部分责任。
综上所述，农村建房工人坠亡的责任主要应由雇主负责，但包工头也可能因未尽到安全检查和监督责任而部分承担责任。
根据不同的具体情况，农村建房工人坠亡事故中，雇主和包工头的责任可能会有所不同。
首先，如果工人是直接被雇主雇佣的，那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应当对工人的工作安全负有保障责任。也就是说，如果工人在工作过程中发生了坠亡事故，雇主应当承担相应的赔偿责任。
其次，如果包工头是具有施工资质的，那么根据《建筑法》等相关法律法规，包工头应当对施工安全负有直接责任。如果工人在包工头负责的工程中发生了坠亡事故，包工头应当承担相应的赔偿责任。
但是需要注意的是，如果事故是由第三人引起的，比如：工程中的安全隐患是他人造成的，那么根据《侵权责任法》，第三人应当承担相应的赔偿责任。此时，雇主或包工头可能只需要承担相应的过错责任，而不是全部责任。
综上所述，雇主和包工头在工人坠亡事故中的责任需要根据具体情况进行判断。建议在建设过程中加强安全防范措施，遵守相关法律法规和安全操作规程，以避免类似事故的发生。
在农村建房工人坠亡的情况下，责任的划分可能涉及多方面，具体取决于国家和地区的法律法规以及实际情况。一般来说，可能需要考虑以下几个方面：
1. 雇主责任：雇主通常会对工作场所的安全负有责任。雇主应提供安全的工作环境，采取必要的安全防护措施，并确保员工接受相关培训和指导。如果雇主未能履行这些义务，导致工人坠亡，雇主可能会承担一定的责任。
2. 包工头责任：如果建房工人是由包工头招聘和管理的，包工头可能对工作场所的安全负有一定的责任。包工头应确保工人的安全，包括提供必要的安全设施和培训，并确保工作按照安全标准进行。如果包工头未能履行这些责任，导致工人坠亡，包工头可能会承担一定的责任。
3. 其他相关方责任：在某些情况下，其他相关方（如建筑设计师、监理单位等）也可能承担一定的责任，具体取决于其在工程建设中的作用和责任。
最终责任的划分需要根据具体的法律法规和实际情况来确定。如果发生类似事件，建议寻求法律咨询以了解适用的法律规定和权益保护。
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